En esto que visito la página de ORACLE para ver qué novedades nos trae. Y me pica la curiosidad al ver el enlace "Oportunidades profesionales" a pie de página.
Hago click y... ¡zas! La primera en la frente.
Hasta en Oracle se cuecen habas...
Luego, volví a intentarlo y funcionó, todo sea dicho. Debió ser alguna coincidencia de algún planeta alineado con la órbita del ojo de un tuerto o algo así muy raro, pero me tocó a mí. ¡Eso se llama suerte! Si me pasa con la declaración de la renta me oyen hasta los sordos de Madrid, pero como me ha pasado matando el rato, pues me hace hasta gracia y todo... ¡La gente de ORACLE es humana! ¡Hasta cagan y todo!
Mi amigo Fernando Usero me mostró el siguiente vídeo en el que Dan Pink ilustra de forma muy amena lo importante que es la motivación en determinados trabajos, especialmente en aquellos que requieren un esfuerzo intelectual, en los que la motivación actúa como un factor potenciador mucho más fuerte que el dinero. Es decir, que un incremento de la motivación es mucho más eficaz que un incremento del sueldo (bonos por objetivos, por ejemplo). En trabajos intelectuales, por ejemplo los desarrollos de nuevas soluciones en tecnologías de la información, el amigo Dan viene a resumir que los retos intelectuales son mucho más motivadores que una paga extra o un bono por objetvos a final de año. Recomiendo la lectura en el blog de Fernando Usero, dónde se comenta con todo detalle el vídeo.
No le voy a quitar yo la razón al amigo Daniel Pink. Pero me parece justo y necesario realizar una pequeña, pero no menos importante, relación que algunos nuevos consultores suelen pasar por alto: dinero y motivación no son mutuamente excluyentes, están relacionados. La influencia del dinero en la motivación no es despreciable, y aunque los retos puedan suponer un incremento de la motivación mucho mayor, el dinero tiene un impacto negativo mucho mayor que la falta de retos intelectuales.
Me explico con un ejemplo: Sea una empresa que tiene un grupo de personas que desempeñan trabajos similares (ingenieros todos ellos). Todos tienen unos retos intelectuales altamente motivadores. Ahora, a un grupo de ellos súbeles el sueldo, o ponles un bono variable a final de año en función del cumplimiento de sus objetivos. ¿Van a incrementar su productividad por ello? Lo normal es que no, seguirán teniendo una productividad similar. Pero... ¿qué pasa con aquellos a los que desempeñando una labor similar no se les subió el sueldo ni se les dió un bono por objetivos ni ningún otro incentivo económico? Pues que se sentirán altamente desmotivados al saber que sus compañeros sí cuentan con un reconocimiento económico y ellos no. ¿Resultado? En trabajos intelectuales, el incentivo económico no aumenta la motivación en quién lo recibe pero la disminuye notablemente en quien no lo recibe. Aunque pensándolo bien sería más correcto hablar de productividad en lugar de motivación, porque está claro que el ejemplo anterior no disminuye la motivación, simplemente la focaliza en otra tarea: buscar otro empleo.
Y seguro que todavía habrá algún hipócrita que ose llamarme materialista...
En mis clases de Marketing a veces surgen temas interesantes. En más de una ocasión, los que tendemos a pensar de una forma encorsetadamente científico-técnica, a veces nos sorprendemos diciendo para nuestros adentros:
- ¡Bah! Otra cortina de humo, eso no sirve para nada... ¿Cómo le va a sacar beneficio? ¿Cómo piensa recuperar la inversión? Eso no tiene futuro.
Seguro que más de uno de nosotros pensó eso de Google cuando apareció allá por el año 97:
Y quién no dijo alguna vez en 2005:
- ¿Pero de dónde van a sacar el dinero los de Youtube para comprar tantos discos duros dónde quepan todos los vídeos que todos los frikis del mundo pueden subir? ¿Como va a generar beneficios Youtube? ¡Están locos!
Vamos a ver... si Youtube se creó en Febrero de 2005 y en Octubre de 2006 se vende por 1300 millones de euros... ¿dónde está la droga? Pero... es que encima los compradores son un par de chavales que han hecho un logotipo y una cajita de texto en la que puedes meter cosas para que busquen en una base de datos...
Y bueno, podríamos seguir hablando de blogger (algo así como la esquina de las marujas en los pueblos, pero llevado al ciberespacio), de facebook (un sitio pensado para ver el careto de los compis de promoción en la Universidad pero que luego se usa para todo menos para eso), de twitter (un programita para decir frases de 3 palabras), tuenti (como el facebook, pero para ver las fotos de los compis de la Universidad),digg, linkedin, xing, delicious, wikipedia, second life, netvibes, etc, etc. Si Javi, si... redtube también genera mucho beneficio (y alivia tensiones).
Y como no tengo paciencia para contaros más ejemplos de la utilidad del social media, mejor le echáis un vistazo a este video que lo explica muy clarito.
Pues en esto que paseaba yo por el Mobile World Congress 2010 y me topé con un simulador de Fórmula 1 de la empresa Powerwave Technologies. Esta empresa fabricante de antenas, ha desarrollado un simulador de F1 inalámbrico que transmite los datos sin cables a los ordenadores encargados de simular el comportamiento del coche. Es lo que hacen en la F1, transmitir la señal a varios Km de distancia. Así que ni corto ni perezoso me senté a probarlo.
El bólido se mueve para dar una sensación de realismo increíble, vibra, avanza y retrocede en las frenadas para dar la sensación de velocidad de un F1. Incluso simula los trompos, que no lo voy a negar, un par de ellos por lo menos hice. Pero sin querer...
El record de vuelta rápida en el congreso era 1' 34''. A pesar de un trompo que hice en mi primera vuelta, en una curva en la que entré pasadísimo y un par de curvas por los pianos en las que casi me voy a la grava, conseguí marcar un más que discreto 2' 14'' que sirvió para colocarme sexto provisional. No está mal, aunque parezca increíble, 40 segundos más no está nada mal, teniendo en cuenta que desconocemos el circuito y que sólo nos dan 5 minutos como máximo. La mayoría de "probadores" no bajaban de los 3 minutos por vuelta, y eso los que conseguían completar alguna vuelta. La azafata rubia que atendía incluso me felicitó, aunque imagino que eso de "great job" se lo dirá a todos...
No debe ser fácil pilotar un cacharro de esos de verdad. Aunque no parezca tener mucho que ver con la telefonía móvil, fue de lejos lo mejor del congreso
Florentino Mateos: Campeón de España de cortadores de jamón ibérico 2010
Ya podemos presumir en el pueblo, de ser paisanos del mejor cortador de jamón de España, o lo que es lo mismo: ¡del mundo!
Ya no sólo tenemos los mejores jamones, sino que además en Santa Olalla está el que mejor los corta.
Espero que tengas un año cojonudo de viajes por todo el mundo demostrando como se corta un buen jamón, como se presenta y si hace falta enseñar como se come un buen jamón ibérico de bellota... ¡llévame a mi, cohone, llévame a mí!
